Birden çok profesör bana tavsiye mektubu vermeyi reddettiğinde çok benzer deneyimler yaşadım. Benim hakkımda çeşitli güzel sözler verenler dahil. İyi bir öğrenci olduğumu düşündükleri gibi birçok mazeret verdiler, ancak yüksek lisans ve belirli araştırma giriş yarışmalarında çok kötü puan aldığım için kanıtlar bu iyiliği yansıtmıyor. (Ama aslında tavsiye mektubunun amacı) aslında tam tersidir, bir sınavda yansıtmayan araştırma niteliklerini ölçmektir).
Maalesef tavsiye mektubu sistemi genellikle amaçlandığı gibi kullanılmaz. Bunun yerine kötüye kullanılmış veya kötüye kullanılmış. Genellememeliyim, ama evet, görünüşe göre bazen kötüye kullanılıyor. Psikolojik içgörüyü iletmek için tavsiye mektupları veya formları kullanılmalıdır . Ancak maalesef, akademinin öğrencinin göz kamaştırıcı bir tavsiye mektubu almak için öğretmene körü körüne itaat etmesini engellediği ve daha özgür düşünen bir öğrencinin kariyeri genellikle "göz açıp kapayıncaya kadar" aşağıya inen otoriter bir iktidar oyunu savaş alanı haline gelir. profesörlerin, rehberlerin, yaşlıların gözü ". Bu nedenle bazen tavsiye mektupları yanlış veya bilmeden yanlış bilgiler içerme eğilimindedir.
Ayrıca muhtemelen birçok tavsiye mektubu ayrıntılı olarak okunmamaktadır. Çünkü doktora için bir reklamda. çok sayıda (50, 100, 500, 1000 veya daha fazla) başvuru gelir ve çok yönlü bir zihniyete sahip çok az sayıda kişi bu başvuruları kontrol eder ve başvuruların çoğu, çok az sayıda (50, 100, 500, 1000 veya daha fazla) fon sağlayacağı için hızla reddedilir ( genellikle 1 ila 25) pozisyon. Bazen, schoolday karakter sertifikasında olduğu gibi "X adayı laboratuvarımızda Y yıl çalıştı, dürüst, çalışkan, samimi, zeki, falan filan" gibi çok kaba bir şekilde yazılmış tavsiye mektupları. Görünüşe göre bir imza ve kurumsal bir damga arıyorlar. Genellikle hakemin itibarını ve etkisini ve hakemle kişiler arası veya kurumlar arası yakınlığı kontrol ederler. Ayrıca, tavsiye mektubu, adayın seçilmesinde ağırlıkta minimum role sahiptir, öneri sürecinin çoğu telefon görüşmeleri, yüz yüze toplantılar, panel sistemleri ve pazarlık yoluyla yapılır. Bu haksızlıktır, ancak bu gerçek ve kaçınılmazdır, otoritenin büyük bir güç ve ego taşıdığı düşünüldüğünde henüz resmi olarak engellenemez.
Ayrıca, bir profesörün tavsiye mektubu yazmasını engelleyen bir başka faktör de; Bir tavsiye mektubu yazmak, kişinin (hakem profesörü) kendisine karşı bir risk veya sorumluluk tehdidi oluşturarak, örneğin bir öğrencinin görünmez bir sakatlıktan muzdarip olduğunu söyleyen bir tavsiye mektubu yazmaktan korkmalarına neden olur. Yeni enstitü hakkında düşünebileceklerinden, yönlendirilen öğrencinin uyum sağlaması zaman alacak ve yeni profesörler daha sonra hakem profesörü suçlayacak veya karalayacaktır. Yönlendirme sistemi öğrencileri uzaklaştırmanın o kadar sert bir yoludur ki, bir öğrenci o kadar çok güven kazanırsa, hakem kendisi için büyük bir risk alır; o zaman başvuru yapılabilir .
..............................
Rehberinizin tavsiye mektubunu yazmayı reddettiği durumlarda, diğer profesörlere sorun, daha açık fikirli öğretmenlerden tavsiye mektubu vermelerini isteyin. hatta kolej ve okul gibi daha önceki akademinize gidin. Sorunu açık hale getirin. Sizin için neden bir tavsiye mektubunun gerekli olduğunu açıklayın. Hedef kurumunuzun, kimin hakeminiz olabileceğinden özellikle bahsediyorlarsa broşürünü dikkatlice okuyun. Özellikle bahsetmiyorlarsa, teknik olarak kolej öğretmenleriniz gibi eski akademik çevrenizden tavsiye almanın uygun olacağını düşünüyorum.
Aynı zamanda, eğer doktora danışmanlarıyla kişisel olarak görüşmeniz gerekir. yasal olarak izin veriliyor (bazı akademilerde diskalifiye edilmeye yol açarken, diğer bazı yerlerde sadece randevu alıp sohbet etmek yasaldır). Ancak, hedef kurum başka bir ülkede ise zor veya imkansızdır, ancak yine de E-postalar ve görüntülü sohbet oturumları kullanarak iletişim kurabilirsiniz. Onlara, tavsiye mektubu toplama konusundaki özel sorununuzu ve hakkınızdaki diğer mevcut bilgilere göre sizi seçip seçemeyeceklerini açıklayın.