Soru:
Amirimin geceleri odamdan çalışmam için ısrar etmesi sorun olur mu?
BDee
2016-04-01 19:14:40 UTC
view on stackexchange narkive permalink

İkinci yılımın sonunda kadın doktora öğrencisiyim ve son zamanlarda danışmanım tuhaf davranıyor. Deneyleri laboratuvardaki bilgisayarımdan değil de dizüstü bilgisayarımdan çalıştırmamı istiyor (testi etkilemiyor) ve bunu gece 11 veya 12 olduğunda yapıyor. Genellikle işi tartışmak için sesli görüşme yapıyoruz, ancak kısa süre önce bir video görüşmesi istedi ve gece geç oldu… ve tam bugün laboratuvardan değil odamdan çalışmam konusunda ısrar etti.

Sadece sizin ne düşündüğünüzü bilmek istiyorum. Bunun bir kültür farkı mı yoksa gerçekten dikkatli olmalıyım mı bilmiyorum. Onunla iki yıldır çalıştığımı ve bana karşı iyi olmadığını düşünmek gerçekten tuhaf.

Bana tuhaf geliyor, evet. Öncelikle istilacı.
Bence bu kesinlikle tuhaf ve ciddi bir motivasyon olmadan kabul edilemez: Böyle bir istek için herhangi bir şey verdi mi?
Eğer sizi rahatsız ediyorsa, o zaman sorun ** değildir **.
Herhangi bir sebep veriyor mu?
İçgüdülerim, sizi sürünmeye çalıştığı ve sinsi bir nedenden ötürü odanızın neye benzediğini görmek istemesi. Onunla temas halinde olmanın yanı sıra, gece saatlerce çalışmanızı beklemesini de garip buluyorum.
Aşağıya bakın: videonuz bozuk veya üzeri bantlanmış. Meslektaşlarım bunu varsayılan olarak yapıyor. Dahası, evdeki insanlar geceleri rahat olmak ister; Videoyu açmak zorunda kalmak, gecenin köründe konukları tam iş / iş kıyafetleri içinde beklemeye zorlanmak gibidir; bu, evde saatlerce koşmak gibi bir şey değildir. Günün bu saatinde telefon yeterli olmalıdır. Net olmayan bir şey var: PC yerine dizüstü bilgisayardan deney çalıştırma talebi kurulum veya konumunuz açısından neyi değiştiriyor?
* 11 veya 12'de (her gece?) Şimdi sizden laboratuvar bilgisayarlarını değil diz üstü bilgisayarınızı kullanmanızı istiyor (isteği her gün tekrarlıyor mu?). Ve öğrencisinin evden çalışmasında ısrar eden bir deneyci. Ve bu sizi daha önce "iyi olmadığı için" endişelendiriyor (şimdi öyle mi?) Bu açıkça anlatıldığı gibi oluyor ve sorunun olağan nedenlerden ötürü 50'den fazla olumlu oya çıkmasını sabırsızlıkla bekliyorum.
Bana çok tuhaf geliyor. Birincisi, uyumak yerine sizin (veya onun) gecenin o saatinde çalışmanız için herhangi bir sebep var mı? (İkiniz de gece kuşu değilseniz ve bunu kendi tercihinize göre yapmıyorsanız.) İkincisi, görebildiğim kadarıyla, görüntülü görüşme yapmak için kesinlikle sıfır neden var, nokta. (FWIW, amirimle telefonda daha önce konuştuğumu hatırlayamıyorum. İletişim ya yüz yüze ya da e-postaydı.)
Hayatta olmaz. Avrupa'da bu kesinlikle kabul edilemez. Çalışmak şöyle dursun, mesai saatlerinden sonra bile iletişime geçilebilir olduğu için maaş yükseltilirdi. Tek seferlik bir istisna olmasaydı, bu tür şeyler önce departman onayından geçerdi. Uygulamada, çoğu kişi alışılmadık saatlerde çalışıyor, ancak o zaman bu onların kişisel kararı.
Şeytanın avukatı: Laboratuarda geç saatlere kadar çalışmaya alışkınsanız, geceleri dolaşmanızdan endişe ediyor olabilir (Doktora öğrencilerimin sabah 4'te laboratuvardan eve gitmesinden endişelendiğimi biliyorum) Tabii ki, sesli aramalar biraz tuhaf olurdu, görüntülü görüşmeler büyük kırmızı bayraktır ...
@FábioDias, öğrencilerinizle ilgili endişelerini ifade etmenin çok daha uygun yolları vardır.
Web kamerama biraz bant koyardım
Danışmanınızın gece geç saatte gelmemenizi istemesiyle ilgili genel bir olasılığa değinmeme izin verin. (Sizin özel durumunuzun çok tuhaf olduğunu ve orada bir şeylerin yolunda gitmediğini kabul ettiğimi unutmayın.) Çoğu okulda, çalışanların sahada yaralanmalarıyla ilgili yasal sorumluluk sorunları vardır. Politikada bir değişiklik olabilir ve bu da danışmanın gece geç saatlerde gözetimsiz olarak laboratuvarda yalnız kalmanızı daha zahmetli hale getirebilir.
Eklemek istediğim bir olasılık: Belki de amiriniz * bu geç saatlerde (şu anda birlikte çalışmaya başladığı biriyle saat dilimlerini senkronize etmek için) ayakta olmak zorundadır * ve bu nedenle diğer etkinlikleri de bu zaman penceresine itmeye çalışır. gündüz uyuyabilmek için). Laboratuvarınız aynı binada değilse, sizden dizüstü bilgisayarınızla (odanızdan) çalışmanızı istemek bir güvenlik önlemi olabilir (gece geç saatlerde sizi sokağa göndermek değil). Bu, video görüşmelerini hiçbir şekilde açıklamaz. Yani yukarıdakiler bir olasılık olsa da, davranışları hala bazı kırmızı bayrakları yükseltiyor.
Bunu doğru anlıyor muyum - daha önce gece geç saatlerde * laboratuarda * çalışırken ve amirinizle başka yerlerde sesli görüşmeler yapıyordunuz, ancak şimdi bunu odanızda size dönüştürmek istiyor? Kurumun sağlık ve güvenlik görevlileri bazı "yalnız çalışma yönergeleri" getirmişlerse (yani artık yalnız çalışamazsınız), bu konuda bazı resmi bildirimlerde bulunmalısınız. Değilse, bu kulağa çok garip geliyor. Belki müfettişin önceki ortağı onu terk etti ...
Her zaman seks ile ilgilidir.
Gerçekten @strongbad. Genelde "laboratuvarda bu kadar geç kalma, yalnız başına yürüme" derim. Bence bu durum tuhaf, ama hemen sonuca varmayalım, masum bir açıklama olabilir. Aktarmaya çalıştığım nokta buydu
Dikkatli olun, geçerli cinsel taciz iddialarına karşı misilleme istisna olmaktan çok kural olma eğilimindedir. Bu sizi durdurmamalı, ancak karşı saldırıya hazır olmalısınız.
Belki olası "kültür farkını" detaylandırabilirsiniz? Başka bir kültürden hoca siz misiniz?
Bana göre seni odanda istemiyor gibi görünüyor ve daha çok seni laboratuvardan uzak tutmak istiyor. Video görüşmesi olayı tuhaf, video görüşmelerini reddetmeli veya en azından nedenini sormalısınız. Eğer ısrarcı olmaya devam ederse, web kameranızın bozuk olduğu konusunda ısrar edin.
Sizden dizüstü bilgisayarınızı odanızdan kullanmanızı istiyor ve bir video görüşmesi başlatıyor. En kötü duruma gitmekten nefret ediyorum, ancak dizüstü bilgisayarınızın, video telefon uygulamanız açık olmasa bile kameranızı uzaktan ele geçirmesine izin verecek bir yazılım için taratmasını sağlayın.
Departmanınız size, kişisel bilgisayarınızda evden çalışmanıza gerek kalmayacak şekilde ofis ve bilgi işlem olanakları sağlar ve sözleşmeye bağlı olarak sözleşmeli saatinizden daha fazla çalışmak zorunda değilsiniz (ki çalıştığınızı varsayıyorum). Amirinize, evden çıkmak veya normal saatler dışında hiçbir meşru neden görmediğinizi söylerdim. Mesai saatleri dışında yazışmalara (e-postalar, metinler, telefon görüşmeleri veya görüntülü sohbetler) yanıt vermeyi bırakın. Ayrıca, tartışılanların yazılı olduğundan emin olmak için tüm yazılı olmayan iletişimlerden sonra takip e-postaları alışkanlığı edinmenizi öneririm.
Beş yanıtlar:
Corvus
2016-04-01 19:39:41 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Bu, her türden uyarıya işaret eder. Son derece iyi bir gerekçenin yokluğunda, bu çok garip ve tamamen kabul edilemez. Lisansüstü program direktörünüzle randevu almanızı ve durumu bir an önce görüşmenizi tavsiye ederim. Bu kişi durum hakkında daha fazla geçmişe ve daha fazla perspektife sahip olacak ve size burada bizden daha iyi tavsiyeler sunabilir.

Ek olarak, bu (1) bir şeyler ters giderse durum tespiti yaptığınızı takip edecek ve (2) başka bir öğrencinin benzer bir şikayeti varsa (belki de zaten olmuş olabilir) bölüm için bir uyarı oluşturacaktır.
Danışmanla doğrudan ortak konular hakkında (laboratuvar saatleri, telefon görüşmesi yönetimi) konuşmadan önce lisansüstü öğrenci müdürüyle randevu almak bana orantısız bir yanıt gibi görünüyor.
@user1717828 Bir lisansüstü program direktörü olarak, öğrenciyi rahatsız eden durumlara karşı hiç de alışılmadık bir tepki olmadığını temin ederim. Öğrenciler bana bu tür konularda geldiklerinde çok mutlu oluyorum. Danışmanla konuşmak da iyi olur - ancak yalnızca öğrenci bunu yaparken kendini rahat hissederse.
@user1717828 Sanırım bunların yaygın sorunlar olduğu şeklindeki tanımlamanız yanlış. Sabah 7 ile akşam 7 arasında laboratuvarda olmaktan bahsetmek yaygındır, akşam 10'dan sonra evde çalışmaktan bahsetmek nadirdir. Benzer şekilde, video görüşmeleri olmadığında telefon görüşmeleri yaygındır.
@StrongBad Bu şeylerin büyük ölçüde sahaya ve hatta alt alana bağlı olduğunu düşünüyorum. Fiziksel kimya laboratuvarlarında, günde 8-10 saatlik normal çalışma yapmak alışılmadık bir durum değildir. Sentetik kimya laboratuvarlarında, benim anlayışıma göre çok, çok geç geceler ve çok uzun saatler normaldir. Ayrıca danışmanım ve diğer hocalarımla da birçok görüntülü görüşme yaptım.
Bu hangi ülke / eyalette bulunuyor? Bir şey olacağını düşünüyorsanız, video oturumlarını sigorta olarak kaydetmeyi düşünün. Açıkçası, kablo dinleme yasalarına dikkat etmeniz gerekiyor, bu yüzden size hangi yetki alanında olduğunuzu soruyordum. Yapabileceğiniz başka bir şey, odanıza bir çalışma arkadaşı davet etmek veya oda arkadaşınızın hazır bulunmasını sağlamaktır. Profesörünüz o kişiyi bir an olsun, böylece odada her zaman yanınızda başka birinin olduğunu anlasın. Ve etrafta kimse yokken sizi atlarsa, arkadaşınızın konuştuğu bir ses kaydını kullanabilirsiniz.
Bu, * çift veya üçlü bir oylamayı * hak ediyor - aynı kurumdaki bir yönetici veya denetçi, kültürü ve çalışma alışkanlıklarını ve dahil olan kişileri ve "iyi" olup olmadığını bilmek için ** sonsuz derecede ** daha iyi bir konumdadır. Ve değilse bu konuda gerçekten bir şeyler yapabilir. Dünyanın her yerinden 100 farklı görüş ilginç, ancak günün sonunda bunu gerçekten düzeltmeyecek. PS. skype sesli ve görüntülü aramaları kaydetmek yalnızca bir şeylerin gerçekten tuhaf gitmesi durumunda yardımcı olabilir
+1. Üniversitemde, mezun öğrenci danışman (lar) ı ve öğrenciler arasında, sadece ilişkilerin nabzını hissetmek için * normalde * toplantılar yapıyoruz - her doktora müdürü bunu biliyor ve buna uygun. Emniyet kemerleri iyi sürücüler için bile her zaman iyidir.
The Guy
2016-04-01 19:44:22 UTC
view on stackexchange narkive permalink

MS'im sırasında benzer bir deneyim yaşadım. Danışmanım fikirleri tartışmak ve ilerlemeyi kontrol etmek için beni her zaman arayacaktı (öğleden sonra 10-11'den sonra bile günde birkaç kez). Ancak o zamanlar yardımcı doçentti ve benden sadece 7 yaş büyüktü (doktorasını 28 yaşında aldı ve 31 yaşında danışmanımdı). İlk başta garipti ama sonra onun kişiliği olduğu ortaya çıktı! O ve hala en iyi arkadaşlarımdan biriydi.

Durumunuzla ilgili olarak, 2. yılınızda olduğunuzu söylediniz (aynı danışmanla birlikte olduğunuzu varsayıyorum?), bu yüzden daha önce böyle davranmadıysa, muhtemelen onun değil kişilik (davamı senin davanla karşılaştırıyorum). Yani, bu bir veya iki bayrak kaldırabilir. En kötüsünü (güvenli olmak için) varsayabiliriz, ancak önce bu birkaç senaryoyu ele alalım;

  1. Bunu diğer öğrencilerle mi yaptı / yaptı mı (önceki ile şimdiki)?
  2. Size farklı davranıyor mu?
  3. Araştırmanız için bilmediğiniz bir son tarih var mı? (testleri gece geç saatlerde yapmanın hiçbir şeyi değiştirmeyeceğini söylemenize rağmen).
  4. Araştırmanızın, yakında rapor edilmesi gereken ikinci bir teklif (devam eden fondan) için gerekli sonuçlar mı?
  5. Danışmanınız, görev süresi için başvurmaya çalışan bir asistan / doçent mi (bir makale yazmak için veya portföyüne eklemek için en kısa zamanda sonuçlarınıza ihtiyaç duyabilir)?
  6. ol>

    Şimdi, yukarıdakilerden herhangi biri (veya diğerleri) geçerli değilse. Senin içgüdü hissinle giderdim. Ona geceleri çalışamayacağınızı veya genellikle erken uyuduğunuzu söyleyin. Aradığında görüntülü aramalardan kaçınmaya çalışın, sonra onu bir telefon görüşmesi ile tekrar arayın. Bahanelerle gelin, örneğin kamera bozuldu, ışık kötü, sinyalde gecikme, zayıf ağ vb. Israr etmeye devam ederse, onunla tartışın. Umarım, yeterince akıllıymış gibi buna gerek kalmaz, bu tür iletişimden kaçtığınızı bilmelidir. Bu tavrı her zaman bir akademik danışman veya departmanla tartışabileceğinizi unutmayın. Fakülte.

    Öğrenci olarak bunun sizin için çok hassas bir durum olduğunu anlıyorum ve her şeyin sizin için yolunda gitmesini umuyorum.

Aslında, bir dizüstü bilgisayarda bir şeyler çalıştırmak, işteki bilgisayardan çok daha yavaştır, bu yüzden bu olamaz.
Katılıyorum (çoğunlukla, yani özellikle çok ölçekli FE için). Excel'de küçük bir makro çalıştırıyorsanız, o kadar büyük bir fark olmamalıdır. Dürüst olmak gerekirse, dizüstü bilgisayarı kullanarak ofiste PC'ye erişmek ve uzaktan çalışmak için düşünüyordum.
Cevap güzel, ancak mazeret uydurma, yani doğruyu söylememe kısmına katılmıyorum. Yalan söylemek ve gerçeği anlayacak kadar zeki olmasını ummak işe yarayabilir, ancak gücü ve bütünlüğü yansıtmaz.
Arsak
2016-04-01 23:46:10 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Davranışının tamamen masumdan (ama düşüncesizce) gerçekten ürkütücüye kadar çeşitli olası açıklamaları olduğunu düşünüyorum. Size tavsiyem: Acı çekmeyin! Kafasının içine bakamazsınız, ancak kendiniz harekete geçebilir ve durum üzerinde daha fazla kontrol sahibi olabilirsiniz.

Bilgisayar ve laboratuvar yerine odanızdan çalışma hakkında

Ona neden laboratuvar bilgisayarını kullanmanızı istemediğini ve neden yapmanız gerektiğini sorun odanızdan çalışın. Bu soruyu, değiştirilen kuralı / politikayı merak ettiğinizi söyleyerek sunabilirsiniz. Makul bir cevabı var mı?

  1. Evet> Güzel, öyleyse yapın.
  2. Hayır> Öyleyse ona söyle, neden bu bilgisayarı laboratuvarda kullanmamak için bir neden görmüyorsun ve kullanmaya devam edeceksin.

İstenmeyen video görüşmeleri hakkında

Rahatsız olduğunuz bir zamanda veya bir durumda sizi görüntülü görüşme yapmak istiyorsa, bunu reddedin ve bir telefon görüşmesi, yazılı bir sohbet teklif edin veya ondan video görüşmesini ertelemesini isteyin. Mazeret göstermenize gerek yok! Sadece şunu söyleyin, şimdi başka bir zamanı veya farklı bir iletişim yolunu tercih ediyorsunuz. Diğer bazı gönderilerin aksine, bahane üretmeyi önermiyorum (kamera kırılması gibi) ve birkaç nedenden ötürü ipucunu öğrenmesini umarak:

  1. Bazı insanlar ince mesajlar alma konusunda gerçekten kötü. Kötü ya da aptal değiller, sadece bu beceriden yoksunlar. O gruba aitse durumunuz değişmez.
  2. Beyaz bir yalan olsa bile yalan söylemekten rahatsız olabilirsiniz. Yani, bir kötü duyguyu diğeriyle değiş tokuş edersiniz. (Ve sizi başka biriyle görüntülü sohbet ederken görürse, bazı şeyleri açıklamanız gerekir - başka bir istenmeyen durum.)
  3. Eğer gerçekten ürkütücüyse, kendi eylemler sizi etkiler ve sizin üzerinizde güç sahibi olmaktan zevk alabilir. Bu, isteyeceğinizin tam tersidir!

Dolayısıyla, bahane değil, kibarca ret.

Gece geç saatlerde çalışmak ve telefon etmek hakkında

Gece çalışmak akademide yaygındır. Ancak, gece vardiyasının gerekli olup olmadığına karar verecek kişinin siz olduğundan emin olun. Ayrıca, ilgili dinlenme sürelerini de aldığınızdan emin olun.

Son bir açıklama

Olası kültürel farklılıklardan bahsettiğiniz için, danışmanınızdan farklı bir kültürel geçmişiniz olduğunu varsayıyorum. Durum böyleyse, kendi kültüründen biriyle konuşmayı deneyebilir ve yukarıda bahsedilen konuları ona açık ve kibar güçlü bir şekilde nasıl ileteceğinizi sorabilirsiniz. > kendi kültüründe.

Danışmanların davranışı normal olmaktan o kadar uzaktır ki, onunla doğrudan ilgilenmeye gerek yoktur. Davranış, daha yüksek birinin (örneğin bölüm başkanı) dikkatine sunulmalıdır.
@StrongBad Evet, bu normal ya da kabul edilebilir bir davranış değil, ancak bir taciz değil - akademide bir miktar tuhaflık var ve bazıları uygunsuz davranışlarının farkında değil.
bu nedenle öğrenci değil bölüm başkanı, bu davranışın uygunsuz olduğunu danışmana söylemelidir.
@StrongBad Neden önce öğrencinin ona söylemesine izin vermiyorsunuz ve eğer değişmezse, daha yüksek örnekleri aramasın?
@Marzipanherz Neden olmasın? Öğrenci ve danışman arasında var olan büyük güç asimetrileri nedeniyle.
@Corvus Belki bu ülkeler / kültürler arasında farklılık gösterir. Bulunduğum yerde, doktora öğrencisi ve danışman arasında da bir güç asimetrisi var. Ancak, danışmandan laboratuar kurallarını değiştirmenin arkasındaki mantığını sormak veya video görüşmelerini reddetmek tamamen kabul edilebilir.
Dep. Başkanın daha fazla bilgi ve daha fazla yetkisi vardır. İşinin bir parçası. Tam bir resmi eylem demezdim, ancak gayri resmi bir sohbet açıklayıcı olabilir ve büyük olasılıkla çok verimli olabilir.
Bill Barth
2016-04-01 21:28:32 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Laboratuarda bir şeyler yapmanızı istememek, işinize tanık olmamasını istediğini düşündürüyor. Bundan daha az cinsel taciz duygusu alıyorum, onun gizli tutmak istediği başka bir şey yapıyorum.

Bu sorudan tamamen cinsel taciz türü bir his alıyorum, ancak cinsel taciz değilse kesinlikle hinkey bir şey.
Ve video görüşmeleri?
@cfr,, geç bile olsa bir görüntülü görüşme, muhtemelen cinsel taciz değildir. Ondan tuhaf saatler çalışmasını istemek de değil. Ondan laboratuvardan uzak durmasını istemek, video görüşmelerini kendileri saklamaya çalışmadığı sürece değil çünkü onu görmekten biraz memnun kalır. Bu gerçekten, elimizdeki sınırlı bilgilere dayanarak danışmanı psikanalize edecek bir forum değil. OP, bu şekilde rahatsız hissediyorsa, yönetimdeki biriyle görüşmelidir. Garip saatler gerçekten rahatsızlık veriyorsa, istihdam koşulları ve kaynakların en iyi şekilde kullanılması hakkında üniversite insan kaynakları ile konuşmanızı tavsiye ederim.
user1717828
2016-04-01 22:33:24 UTC
view on stackexchange narkive permalink

İlgili Gerçekler:

  • Danışmanınız için yaklaşık iki yıl çalıştınız.

  • Kısa süre önce sizden telecommute istedi / Bir görev için laboratuvar bilgisayarı kullanmak yerine Skype.

  • Gece geç saatlerde telefon görüşmeleriniz var.

Sadece sizin ne düşündüğünüzü bilmek istiyorum.

Düşüncelerim, eğer bu çalışma koşullarından herhangi biri sizi rahatsız ediyorsa, onları sadece ona iletin. kişi.

Sağladığınız bilgiler, onun mesai sonrası videonuzu vicdansız amaçlarla görmeye çalıştığı imasına hiçbir temel oluşturmuyor. İyi bir danışmansa, kısa bir görüşmeden sonra grup davranışını size uyacak şekilde değiştirecektir.

Tüm bu ileti dizisi * Workplace * 'te * Academia *' dan daha iyi yerleştirilmiş görünüyor.
Pek değil, çünkü akademisyenler daha tuhaf :) Bir doktora öğrencisinden saat 03: 00'te gelen bir postaya göz atmam, ne de sabah 3: 05'teki cevabıma ...
@FábioDias bir üniversite öğrencisi olarak, bir keresinde bir profesör tarafından saat 03: 00'te ona bir e-posta gönderdiğim için söylendi ...
@Davidmh O zaman o profesör aykırıdır. Çoğunlukla e-postanın eşzamansız olması nedeniyle .... Saat 3'te göndermiş olmanız, sabahın 3'ünde görmesi gerektiği anlamına gelmez ...


Bu Soru-Cevap, otomatik olarak İngilizce dilinden çevrilmiştir.Orijinal içerik, dağıtıldığı cc by-sa 3.0 lisansı için teşekkür ettiğimiz stackexchange'ta mevcuttur.
Loading...